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        金融保險的發展現狀

        金融無處不在并已形成一個龐大體系,金融學涉及的范疇、分支和內容非常廣,如貨幣、證券、銀行、保險、投資理財、風險管理等,相對來說考核點多、信息量大,對員工的知識儲備要求較高,相對的考核難度也較大。所以金融保險業更需要考核數據來作為依據,幫助提升業務能力。

        金融保險的發展現狀
        傳統培訓手段的問題
        我們能解決的問題
        • 產品更新換代快,培訓資料更新不及時

        • 網點多,范圍廣,人數多,導致培訓不同步,考核效果一般

        • 金融業是以客戶為中心的,專業技能素養和綜合文化素質極為重要,培訓不到位,服務滿意度往往達不到要求

        • 隨著互聯網時代發展,人工智能程度越來越高,高新技術的統一操作標準無法下發至每個人,更無法逐一考核

        • 專業度高,需要分崗位進行培訓,但設計一門專業課程需要很大的精力,傳統培訓不能滿足需求

        • 內容設計:解決了學習資料不足、學習內容空泛、知識要點把握不準等問題

        • 提高執行:提升了全員合規知識水平和內控執行能力

        • 實際工作:在考題設計上,將各項法律法規、內控制度、操作流程和應知應會內容緊密結合客戶營銷、合規管理和風險防控實際,提升全員的分析問題能力

        • 專崗專培:針對員工崗位性質、能力素質和業務需求,精心設計考試內容,開展多次考試活動,選備相應的題庫,分崗位進行集中測試

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